????????今年以來，我市全面落實林長制工作，積極推進生態(tài)濰坊建設(shè)，加快推進國土增綠、森林提質(zhì)和資源保護，用實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念。

????????在“林”字上精準發(fā)力。大力實施國土綠化行動，安排重點造林綠化工程23項，設(shè)立全民義務(wù)植樹基地22處，目前完成國土綠化7.59萬畝?？偨Y(jié)推廣安丘“苗景一體化”綠化模式、諸城民營龍頭企業(yè)帶動模式以及濱海沙漠化和濕地生態(tài)修復(fù)模式，積極吸引社會資本參與生態(tài)建設(shè)，實現(xiàn)生態(tài)保護和林業(yè)經(jīng)濟的雙贏。

????????在“長”字上壓實責(zé)任。印發(fā)《關(guān)于全面建立“林長制”的實施方案》，在沂山、仰天山、馬耳山、嵩山等4個重要生態(tài)區(qū)域分別設(shè)立市級林長，建立了橫向覆蓋、縱向到底的市縣鄉(xiāng)村四級林長責(zé)任體系，全市共計設(shè)立各級林長7493名。壓實各級林長在生態(tài)保護、國土綠化、森林防火、林業(yè)經(jīng)營、病蟲防控等方面的主體責(zé)任，確保林有人管、事有人干、責(zé)有人擔。

????????在“制”字上創(chuàng)新機制。在安丘市試點“林長制”示范區(qū)建設(shè)，圍繞“增綠、護綠、用綠、管綠、活綠”明確創(chuàng)建措施和標準要求，通過以點帶面探索構(gòu)建“五綠并進”長效機制。加快完善工作評價體系，起草“林長制”工作績效評價細則和評價標準，以評價獎懲促進林長制做深做實。