近日，濰坊移動(dòng)昌樂(lè)分公司工會(huì)組織開展“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)，工會(huì)主席與40余名職工面對(duì)面進(jìn)行了訪談，認(rèn)真傾聽員工的意見(jiàn)建議。

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，工會(huì)主席介紹了工會(huì)活動(dòng)開展及參與情況，并對(duì)前期征集到的意見(jiàn)建議答復(fù)情況進(jìn)行了通報(bào)。同時(shí)對(duì)職工小小家7S管理制度、以及“工會(huì)連心橋”的使用進(jìn)行了傳達(dá)，并現(xiàn)場(chǎng)了解了工會(huì)會(huì)員在工作中遇到的困難和問(wèn)題。

　　“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)，以全新的形式讓員工感受到公司的關(guān)心與關(guān)懷，加強(qiáng)了員工與公司之間的情感聯(lián)系，及時(shí)的為員工解決難題，進(jìn)一步維護(hù)職工利益，為公司健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。