近日，濰坊市兩新組織黨建工作示范點授牌儀式舉行，我區(qū)佩特來電器有限公司獲評濰坊市兩新組織黨建工作示范點，成為全市首批30個市級兩新組織黨建工作示范點之一。今年以來，濰坊綜合保稅區(qū)聚焦非公企業(yè)黨建短板，實施“紅色引擎”工程，推行“紅色基金”“紅色薪酬”，著力在黨建工作規(guī)范、制度機制健全、示范作用發(fā)揮等方面下功夫，不斷鞏固提升兩新組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。

　　樹立特色品牌，黨建引領內(nèi)涵發(fā)展。濰坊佩特來電器有限公司黨支部成立于2016年3月，在區(qū)非公企業(yè)綜合黨委的指導下，不斷推動黨支部特色品牌建設，創(chuàng)新實踐“黨建+工匠”模式，在基層一線崗位廣泛開展黨員“四亮”活動。同時，大力推行“雙培養(yǎng)、雙優(yōu)先”制度，創(chuàng)新實施“雙培雙帶”黨員培育工程，實行黨員、入黨積極分子、普通員工“1+1+1”培帶的模式，全面壯大黨員隊伍，為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)輸送優(yōu)質(zhì)人才資源。

　　堅持協(xié)同互進，黨建助推生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。佩特來堅持黨員管理者帶頭全程參與公司重要會議，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重大問題，發(fā)動群眾提出合理意見和建議，引導公司科學決策，充分把黨組織活動同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理結合起來，真正實現(xiàn)目標同向、互促共進。2019年6月，佩特來黨支部被綜合保稅區(qū)黨工委授予“先進黨組織”榮譽稱號；2020年12月被濰坊市委組織部評為“過硬黨支部”；2021年7月獲得“濰坊市先進基層黨組織”；2021年8月“濰坊市兩新組織黨建工作示范點”。

　　舉辦特色活動，引領員工紅心向黨。佩特來以黨建為支點，黨員帶頭，廣泛調(diào)動職工參與的積極性，先后組織員工參加了拔河比賽、趣味運動會，年中培訓拓展等各項文體活動，活躍職工的文化生活。佩特來黨支部堅持“互助促共建、互補促共享、互勵促共贏”的原則，不定期開展企業(yè)黨支部聯(lián)合共建活動，與兄弟企業(yè)共同開展企業(yè)黨建活動，積極探討基層黨建工作的廣泛開展，促進企業(yè)黨建工作共同進步發(fā)展。

　　踐行黨員使命，彰顯社會責任擔當。佩特來勇于承擔社會責任，在2020年疫情期間，黨支部牽頭募捐，組織全公司防疫活動，短時間內(nèi)籌集10萬余元愛心款與相應防疫物資一同捐贈給保稅區(qū)，為同區(qū)企業(yè)做出模范表率。