凝心聚力謀發(fā)展 擔當實干開新局

　　為建設人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市貢獻人社部門新力量

　　——訪市人社局黨組書記、局長王守全

　　濰坊日報社濰坊融媒訊“市第十三次黨代會勝利召開，開啟了全市高質(zhì)量發(fā)展新征程。黨代會報告滿懷豪情，令人鼓舞，催人奮進。”日前，市人社局黨組書記、局長王守全在接受采訪時表示，全市人社系統(tǒng)將堅決貫徹黨代會精神，錨定“一二三”目標，堅持“一二三四五”工作思路，凝心聚力、擔當實干，奮力在服務大局、保障民生上求突破、開新局，為建設人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市貢獻人社部門新的更大力量。

　　王守全說，人社部門在高質(zhì)量發(fā)展中承擔著民生保障和人才支撐的重要責任，我們將繼續(xù)在推動高質(zhì)量就業(yè)上求突破、開新局。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展導向，實施積極就業(yè)政策，深入實施公益性崗位擴容提質(zhì)計劃，大力開發(fā)公益性崗位3.43萬個，確保“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。健全終身職業(yè)技能培訓制度，面向城鄉(xiāng)勞動者組織普惠性、均等化的職業(yè)技能培訓10萬人，五年培訓50萬人次以上。今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)確保完成9.4萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)機制，加快推進部省共建“中國濰坊留學人員創(chuàng)業(yè)園”，拓展提升“零工客棧”服務功能，創(chuàng)新“金融+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務模式，統(tǒng)籌全市各級各類創(chuàng)業(yè)大賽和職業(yè)技能競賽活動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款18億元以上，形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的格局。

　　王守全表示，要在完善人才體制機制上求突破、開新局。堅持黨管人才原則，完善落實更加開放的人才政策，依托“濰坊全球引才平臺”，融合國內(nèi)人才工作站和線上平臺優(yōu)勢，著力做強做優(yōu)“才聚鳶都”人才品牌，每年舉辦引才活動40場以上，引進碩士博士3600人以上。充分發(fā)揮我市職業(yè)教育資源優(yōu)勢，依托技工教育聯(lián)盟，廣泛深入開展技能比武、崗位練兵活動，構建以賽促訓、以賽促學、以賽促教發(fā)展新格局，持續(xù)提升技能人才培養(yǎng)能力，年培養(yǎng)高技能人才1.8萬人，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展積蓄“大國工匠”。

　　王守全說，黨代會報告中提出要打造以人為本、更具親和力、舒適感的“溫度城市”，這對民生保障工作賦予了更高期望，提出了更高要求。人社部門將奮力在完善社會保險體系、筑牢民生保障“安全網(wǎng)”上求突破、開新局。著力推動社會保險參保擴面，深入推進全民參保計劃，努力實現(xiàn)參保人數(shù)和基金收入同步穩(wěn)定增長。著力深化社會保險制度改革，全面落實企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度，有序提高社保待遇水平，不斷提高群眾的幸福感、獲得感。著力加強社?；鸨O(jiān)管，全面落實基金風險防控措施，嚴查嚴處基金擠占挪用和跑冒滴漏問題，確?；鹌椒€(wěn)運行。

　　王守全表示，要在構建和諧穩(wěn)定的勞動關系上求突破、開新局。堅持系統(tǒng)治理、源頭治理和綜合治理，建立農(nóng)民工欠薪線索快速核查機制，落實行政執(zhí)法與刑事司法相銜接、重大勞動保障違法行為社會公布等聯(lián)合懲戒措施，依法嚴厲打擊欠薪違法行為。提升勞動關系治理效能，完善勞動爭議多元處理機制，積極推行電子勞動合同制度，構建規(guī)范有序、公正合理、合作共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

　　濰坊日報社全媒體記者: 李國棟/文

　　通訊員:王黎勇