全域統(tǒng)籌 整體推進(jìn)

　　——壽光市推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬

　　濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊  近年來(lái)，壽光市以提升基層黨組織組織力和強(qiáng)化政治功能為重點(diǎn)，堅(jiān)持全域統(tǒng)籌、整體推進(jìn)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為創(chuàng)新提升“壽光模式”提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　頭雁領(lǐng)航

　　激活鄉(xiāng)村振興的“最大變量”

　　 去年，既不毗鄰市區(qū)也無(wú)資源優(yōu)勢(shì)的崔嶺西村交出了一份沉甸甸的成績(jī)單：這個(gè)僅有226戶、880口人的小村，通過(guò)黨支部領(lǐng)辦眾旺蔬菜合作社，年出口蔬菜2萬(wàn)噸，交易額超1億元，村集體收入450萬(wàn)元，戶均存款超過(guò)30萬(wàn)元，成為北京冬奧會(huì)蔬菜直供基地……村里這幾年的變化，緣于壽光市實(shí)施的“雁歸計(jì)劃”，“回引”了從事蔬菜貿(mào)易的能人崔玉祿返鄉(xiāng)擔(dān)任村支書。

　　 推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，許多資源稟賦難以改變，村級(jí)帶頭人是“最大的變量”。近年來(lái)，壽光市大力實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程，建立起選拔培養(yǎng)、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理的全鏈條工作機(jī)制，使村黨組織書記有精力、有能力、有動(dòng)力投身鄉(xiāng)村振興。

　　 壽光市稻田鎮(zhèn)崔嶺西村菜農(nóng)崔新中正在查看草莓西紅柿長(zhǎng)勢(shì)。資料圖

　　 像崔嶺西村這樣“引回一個(gè)人、振興一個(gè)村”的現(xiàn)象，正在菜鄉(xiāng)大地不斷上演。

　　 為選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，壽光市實(shí)施在外人才“雁歸計(jì)劃”，通過(guò)撒網(wǎng)摸排、親屬動(dòng)員、上門邀請(qǐng)等方式，回引724名在外人才回村任職；實(shí)施農(nóng)村后備干部“雛雁計(jì)劃”，精心物色283名在外優(yōu)秀青年人才跟蹤培養(yǎng)，安排回村擔(dān)任村黨組織書記（村主任）助理，為農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍提供“源頭活水”。“去年村級(jí)換屆，村干部年齡、學(xué)歷實(shí)現(xiàn)‘一降一升’，其中‘90后’村支書有18人，‘80后’超過(guò)120人。”壽光市委常委、組織部部長(zhǎng)欒宇騰介紹。

　　 好支書是“選”出來(lái)的，更是“教”出來(lái)、“帶”出來(lái)的。壽光市高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)山東（壽光）農(nóng)村干部學(xué)院，實(shí)行“進(jìn)門是課堂，出門是現(xiàn)場(chǎng)”模式，讓村干部在“家門口”就能接受高質(zhì)量培訓(xùn)。

　　 最近，洛城街道屯西村黨支部書記葛茂學(xué)為了村里的倉(cāng)頡漢字館忙得腳不沾地。“街道對(duì)村里各項(xiàng)工作量化賦分，拉開(kāi)收入差距，去年我考評(píng)為優(yōu)秀等次，補(bǔ)貼報(bào)酬達(dá)到7.5萬(wàn)元，市里還讓我掛職街辦副主任，雖然快60歲了，渾身充滿了干勁。”葛茂學(xué)感慨地說(shuō)。壽光市每年列支1.1億元足額保障村黨組織書記報(bào)酬，參照科級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn)組織到市級(jí)醫(yī)院免費(fèi)健康體檢，選拔5名村黨組織書記掛職鎮(zhèn)街班子成員，8名村黨支部書記考錄為鎮(zhèn)街公務(wù)員、事業(yè)編，讓村干部“待遇上有甜頭、政治上有奔頭、工作上有干頭”。

　　 倉(cāng)頡漢字藝術(shù)館。

　　 “頭雁高飛群雁隨。我們精心實(shí)施‘頭雁領(lǐng)航’工程，培育出一個(gè)發(fā)展有譜氣、治村有辦法的好支書群體，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興鍛造了過(guò)硬的‘頭雁方陣’。”壽光市委書記趙緒春表示。

　　多元聚力

　　繪就城市社區(qū)善治新畫卷

　　 曾經(jīng)的“臟亂差”，如今的“美如畫”。短短1年時(shí)間，擁有20棟樓、800余住戶、2200余人的蘇州園小區(qū)實(shí)現(xiàn)了華麗蝶變，這是壽光市向網(wǎng)格（小區(qū)）延伸黨組織服務(wù)觸角，推動(dòng)多元治理力量下沉的生動(dòng)體現(xiàn)，也是壽光市積極探索黨建引領(lǐng)城市基層治理創(chuàng)新結(jié)出的碩果。

　　 2021年，壽光市推動(dòng)把黨支部建在網(wǎng)格（小區(qū)）上，優(yōu)選有熱情、有威望、有公心、有能力的退休老黨員作為黨支部成員。蘇州園小區(qū)借此東風(fēng)，成立了黨支部，由老黨員張德惠擔(dān)任書記。黨支部成立后，以“解居民憂”為主線，建立坐班接訪制度，開(kāi)展“有事好商量”業(yè)主接待日，積極協(xié)調(diào)物業(yè)公司改善小區(qū)環(huán)境，協(xié)助更換燃?xì)廛浌?，開(kāi)展平安夜巡……積極為居民辦實(shí)事好事，安裝智慧門禁系統(tǒng)，建設(shè)電動(dòng)車充電車棚，翻新居民活動(dòng)室，整修觀賞水系……一批居民身邊的“民生微實(shí)事”落地解決。

　　 黨支部建在小區(qū)，黨員活躍在群眾身邊，讓居民有了“主心骨”，也讓“有事找支部”成為了居民的行為自覺(jué)。

　　 今年以來(lái)，壽光市以“黨建引領(lǐng) 紅色物業(yè)”為抓手，創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)“雙月點(diǎn)評(píng)”制度，每?jī)蓚€(gè)月舉辦一次物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議，由社區(qū)黨委書記、小區(qū)黨支部書記、“紅色管家”代表等組成點(diǎn)評(píng)團(tuán)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，在媒體發(fā)布物業(yè)成績(jī)“紅黑榜”，全面激發(fā)物業(yè)管理活力，提升服務(wù)品質(zhì)。小區(qū)居民嘗到了優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)的“甜頭”，主動(dòng)繳納物業(yè)管理費(fèi)的人越來(lái)越多，物管雙方關(guān)系越來(lái)越和諧，實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)。

　　 壽光市以黨建為紐帶，組織共駐共建單位、警法力量、志愿者、社會(huì)公益組織等多元力量參與小區(qū)治理，手牽手編織黨群“連心網(wǎng)”。

　　 曾經(jīng)冷清的小廣場(chǎng)逐漸熱鬧了起來(lái)，多支隊(duì)伍定期在小區(qū)開(kāi)展活動(dòng)，包粽子、猜燈謎、義診義剪、防火防盜防騙宣講，一次次有意義的活動(dòng)，拉近了居民之間的距離，住戶心氣順了，大家有事商量著辦，鄰里氛圍越來(lái)越和諧。

　　 “前期本想把房子賣了，回小區(qū)一看都不敢相信變化這么大，現(xiàn)在準(zhǔn)備裝修房子回來(lái)住。”蘇州園小區(qū)居民王女士說(shuō)，如今的小區(qū)重新煥發(fā)了活力。

　　 屯西村活動(dòng)中心，讓群眾“一室多用、資源共享”。資料圖

　　建好支部

　　打造青年人才成長(zhǎng)“孵化器”

　　 “2020年春節(jié)，突如其來(lái)的疫情打亂了我們的生活。我看到有一群人不顧個(gè)人安危沖鋒在一線，讓我深切感受到了共產(chǎn)黨員的初心和使命。在那一刻，我想加入他們。”壽光市洛城街道青年人才黨支部黨員王建文正在向身邊青年介紹自己的入黨初衷。自2020年以來(lái)，壽光市探索成立鎮(zhèn)街青年人才黨支部，充分發(fā)揮“孵化器”作用，打造了一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的青年人才黨員隊(duì)伍。

　　 種好梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。壽光市圍繞“建強(qiáng)一個(gè)支部、選好一批人才、定好一套辦法”，面向農(nóng)村致富能手、新業(yè)態(tài)和新就業(yè)群體等深入挖潛，想方設(shè)法把“好青年”選出來(lái)，打造了以“一個(gè)支部、一個(gè)聯(lián)盟、一個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)”為模式的青年人才隊(duì)伍。目前，納入青年人才黨支部管理的青年人才1800多人。古城街道青年人才黨支部主動(dòng)對(duì)接農(nóng)業(yè)園區(qū)，吸引了一大批80后、90后青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。“你看看我的賬本，原先一年收入6至7萬(wàn)元，今年春天這一季，我就收入了62萬(wàn)元。”古城街道青年人才殷金華自豪地告訴記者。

　　 “化解婚姻家庭糾紛也有巧計(jì)，那就是‘用真心待人、用熱心助人、用誠(chéng)心感人’。”圣城街道青年人才導(dǎo)師孫繼紅向徒弟蔣金鑫傳授經(jīng)驗(yàn)。為促進(jìn)青年人才成長(zhǎng)，壽光市結(jié)合青年人才成長(zhǎng)需求，探索推行導(dǎo)師制、設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地、搭建青年驛站等模式，通過(guò)“手把手”教、“實(shí)打?qū)?rdquo;帶，因“才”施教，為青年人才提供了可學(xué)習(xí)、可借鑒的成長(zhǎng)之路。在青年人才黨支部的介紹下，蔣金鑫主動(dòng)“拜師學(xué)藝”，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)導(dǎo)師在調(diào)解鄰里糾紛、婚姻家庭時(shí)的工作方法和技巧，目前已成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的城市社區(qū)黨委書記。

　　 為助力青年人才快速成長(zhǎng)，壽光市不斷強(qiáng)化服務(wù)引導(dǎo)，通過(guò)探索優(yōu)先推薦入黨、優(yōu)先給予貸款政策扶持等“五優(yōu)先”激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)廣大青年主動(dòng)投身鄉(xiāng)村振興、基層治理等一線，真正讓青年人才想干事、能干事、干成事。直播達(dá)人王建文在洛城街道青年人才黨支部的培養(yǎng)下光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨，去年開(kāi)展直播1200余場(chǎng)，線上交易額達(dá)4.2億元，帶動(dòng)農(nóng)民收入由8000元直接提高到3萬(wàn)元，探索出一條“一企興多村、一業(yè)富多人”的電商興農(nóng)新模式，起到了很好的模范帶頭作用。

　　直播達(dá)人王建文。

　　“講堂+廣播”

　　數(shù)字化賦能黨員教育新動(dòng)力

　　 “快看！咱們的支部書記上電視了！”“是??！咱們村這兩年發(fā)展好了，這些好經(jīng)驗(yàn)不能藏著，拿出來(lái)大家共享??！”壽光市洛城街道屯西村黨員們?cè)谥黝}黨日上發(fā)出自豪的聲音。

　　 黨員口中的“上電視了”，說(shuō)的是“初心講堂”。2020年以來(lái)，壽光市充分利用數(shù)字化信息手段，創(chuàng)設(shè)了“初心講堂”“黨建之聲”等黨員教育新平臺(tái)，搭建起了黨員教育新載體，形成了獨(dú)具壽光特色的黨員教育新模式。

　　 結(jié)合每月15日的主題黨日，依托覆蓋縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的三級(jí)可視基層管理服務(wù)系統(tǒng)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、政府部門負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀黨組織書記等走進(jìn)講堂“現(xiàn)身說(shuō)法”，該市3.6萬(wàn)名農(nóng)村（社區(qū)）黨員同上一堂課，聚力促振興，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向農(nóng)村下沉。

　　 “快好好記下，回去和家里老人、鄰居們說(shuō)說(shuō)，讓他們千萬(wàn)要小心！”稻田鎮(zhèn)崔嶺西村黨支部書記崔玉祿正在和支部委員們討論剛結(jié)束的“初心講堂”內(nèi)容。2021年12月份的“初心講堂”設(shè)置了安全教育模塊，主要內(nèi)容是防范一氧化碳中毒、電信詐騙、電路老化起火等內(nèi)容，壽光市應(yīng)急管理局和消防大隊(duì)的安全專家做了深入淺出、接地氣的專題輔導(dǎo)，讓廣大農(nóng)村黨員聽(tīng)得懂、用得上。通過(guò)“初心講堂”，真正實(shí)現(xiàn)了變“安排什么學(xué)什么”為“喜歡什么講什么”，黨員學(xué)習(xí)由被動(dòng)變主動(dòng)。截至目前，已圍繞電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、黨的十九屆六中全會(huì)精神、疫情防控等內(nèi)容舉辦“初心講堂”25期。

　　 濰坊市派駐壽光第一書記到三元朱村開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。

　　 除“初心講堂”以外，壽光市還推出了“黨建之聲”廣播類黨員教育平臺(tái)。“今天的播送內(nèi)容我喜歡，身邊的榜樣值得我們學(xué)習(xí)！”羊口鎮(zhèn)學(xué)府社區(qū)的黨員群眾圍坐在一起，正在收聽(tīng)“第一書記”為村民辦實(shí)事的榜樣故事。壽光市聯(lián)合融媒體中心開(kāi)辦了“黨建之聲”廣播欄目，設(shè)置黨建聚焦、身邊榜樣、紅色記憶3個(gè)板塊，內(nèi)容涵蓋廣、時(shí)效性強(qiáng)，采取“磨耳朵”的方法，通過(guò)覆蓋全市968個(gè)村、500多個(gè)城市小區(qū)的“廣播村村響”大喇叭，每月1日、15日定時(shí)推送播報(bào)，“壽光黨建”微信平臺(tái)同步發(fā)布。目前已推出41期，取得了良好的社會(huì)反響。

　　濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 付凱/文圖

　　通訊員 : 楊永濤 劉磊磊 桑德春 張寧