濰坊日報社濰坊融媒訊  近年來，安丘市把離退休干部黨組織帶頭人隊伍建設(shè)作為重中之重，在提升能力素質(zhì)、壓實工作責(zé)任、完善激勵保障上下功夫，全面抓實離退休干部黨支部帶頭人隊伍建設(shè)。堅持精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。把提高黨支部書記能力素質(zhì)作為“第一要務(wù)”，抓好示范培訓(xùn)、常態(tài)化培訓(xùn)及重要節(jié)點現(xiàn)場培訓(xùn)。將離退休干部黨組織書記示范培訓(xùn)班納入安丘市委組織部干部教育培訓(xùn)主體班次，每年培訓(xùn)100人次。成立運行安丘市老干部黨校，堅持按需施訓(xùn)，針對離退休干部黨建工作實際和老同志關(guān)心關(guān)注的熱點問題，采取專題講座、分組研討、經(jīng)驗介紹和現(xiàn)場教學(xué)等方式，精心制定培訓(xùn)方案，開展常態(tài)化培訓(xùn)；發(fā)揮留山黨史教育館、景芝鎮(zhèn)警示教育基地、曹星海烈士故居、青云山革命烈士陵園等教育基地作用，在“七一”建黨節(jié)和重陽節(jié)期間，分批組織黨支部書記參觀學(xué)習(xí)。通過以上措施，增強培訓(xùn)的思想性、針對性和實效性，提升了黨組織書記綜合素質(zhì)和履職能力。

　　舉辦離退休干部黨組織書記示范培訓(xùn)班

　　強化責(zé)任落實，督促履職盡責(zé)。建立黨支部書記工作責(zé)任、任務(wù)和問題“三張清單”，支部書記對照清單開展工作，離退休干部黨工委聯(lián)絡(luò)員每季度一次到支部調(diào)度指導(dǎo)。建立基層支部工作月調(diào)度工作制度，每月一匯總、每季度一通報，督促抓好任務(wù)落實。建立離退休干部黨組織書記專項述職制度，把專項述職情況納入離退休干部黨建工作考核評價，作為支部書記評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，與離退休干部黨組織工作經(jīng)費和黨支部書記工作補助掛鉤。

　　組織老干部到留山黨史館進行黨性教育

　　完善保障機制，激發(fā)工作熱情。建立健全工作經(jīng)費保障機制，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放黨支部工作經(jīng)費和黨支部書記工作補助，2018年以來，財政累計發(fā)放離退休干部黨支部基本工作經(jīng)費126萬元，黨支部書記工作補助89萬元，調(diào)動黨支部書記工作的積極性。各單位選拔1名在職年輕黨員擔(dān)任離退休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助黨支部書記開展工作，了解支部書記工作中遇到的困難問題，主動幫助他們出謀劃策，破解難題。建立評先樹優(yōu)機制，爭取組織部單列表彰名額，將優(yōu)秀離退休干部黨組織書記納入全市“兩優(yōu)一先”表彰范圍，周子真、王子全等6名黨支部書記獲評濰坊市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、濰坊市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　濰坊日報社全媒體記者: 王玉芳 于卿/文

　　通訊員 : 劉蕾