昌邑市都昌街道堅持黨建引領，樹牢人才是第一資源、人才是最大優(yōu)勢理念，緊緊圍繞服務企業(yè)發(fā)展，不斷強化措施，加大招引人才力度，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

　　近年來，昌邑市都昌街道高度重視人才工作，把招引人才、建設人才隊伍作為賦能企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造、健康發(fā)展的重要抓手，結(jié)合企業(yè)需求，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。圍繞按需引才、精準引才，街道組織人才工作專班，深入企業(yè)調(diào)查研究，了解人才需求情況，掌握招引人才工作遇到的問題，有針對性地制定招才引智工作方案，從高科技領域到預制菜生產(chǎn)等普通產(chǎn)業(yè)，從高端技術人才到有一技之長的能工巧匠，廣開渠道，不拘一格招引人才。工作中，不搞唯學歷、唯職稱、唯身份論，重技術、重能力、重品行，真正把有真才實學的“能人”引進來，發(fā)揮好作用，使人才環(huán)境進一步優(yōu)化。今年以來，通過與高校、科研單位、大型企業(yè)對接和深挖基層能工巧匠等，多渠道招引各類人才760多名。

　　與此同時，為充分發(fā)揮好人才作用，都昌街道加大人才開發(fā)培養(yǎng)力度，通過外引內(nèi)聯(lián)統(tǒng)籌培訓資源，結(jié)合企業(yè)行業(yè)實際分批次進行教育培訓，抓好學用結(jié)合、崗位練兵。目前，已組織開展集中培訓、技能演訓等各類培訓活動13期次。在此基礎上，積極開展“一樹三聯(lián)五幫帶”活動，即樹立名師先鋒崗，每人聯(lián)系3名青年骨干技工、幫帶5名青年普通技工，引導開展創(chuàng)新活動，帶動青年人才成長。為激發(fā)人才和企業(yè)職工的工作熱情，街道協(xié)同企業(yè)積極開展技改比武、技能比賽等活動，營造了愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的良好氛圍，提升了人才隊伍素質(zhì)能力。今年以來，研究開發(fā)預制菜等新品種20多個，有力推動了企業(yè)健康發(fā)展。

　　通訊員 : 魏全晉 姚健建

　　來源：昌邑融媒