濰坊何以成為人才的心儀之地？來濰創(chuàng)業(yè)就業(yè)者給出了答案：“政府重視、政策給力、生態(tài)宜居，濰坊讓人感覺很有溫度。”

濰坊市人民廣場(chǎng)。

　　人才蔚起，城市方興。人才是城市發(fā)展的核心動(dòng)力之一。

　　“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民事業(yè)中來。”黨的二十大報(bào)告字里行間傳遞出黨中央在國家層面對(duì)人才工作的重視。

2022中國·濰坊高端人才交流對(duì)接會(huì)。

　　去年，我市在人才工作中戰(zhàn)果頗豐：新引進(jìn)高端技術(shù)人才1273人、大學(xué)生8.02萬人，培育高技能人才2.1萬人；新申報(bào)入選國家級(jí)省級(jí)重點(diǎn)人才工程82人，較去年增長74.5%，居全省第1位。目前，全市人才資源總量226萬人，擁有合作院士181人、國家級(jí)重點(diǎn)人才94人、泰山系列人才245人。

　　濰坊何以成為人才的心儀之地？來濰創(chuàng)業(yè)就業(yè)者給出了答案：“政府重視、政策給力、生態(tài)宜居，濰坊讓人感覺很有溫度。”

　　誠如斯言。近年來，凝聚“人才第一資源”共識(shí)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才引育創(chuàng)新力度，讓人才與發(fā)展“雙向奔赴”，濰坊勾勒著“人才洼地”的美好畫卷。

“千里馬”齊聚濰坊市職業(yè)技能大賽現(xiàn)場(chǎng)。

　　堅(jiān)定引才的“立場(chǎng)”。古往今來，“得人而興，失人而崩”，人才始終是決定事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素。濰坊自古就有尊賢重士、廣聚英才的傳統(tǒng)。多年來，我市始終把人才發(fā)展擺在突出位置，切實(shí)履行黨管人才政治責(zé)任，在省內(nèi)率先啟動(dòng)黨委書記人才工作項(xiàng)目?！?ldquo;一事一議”引才辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加快青年人才集聚的若干措施》等一系列人才工作的頂層設(shè)計(jì)相繼推出，更是為人才引進(jìn)指明了方向。愛才敬才，千方百計(jì)引才，“人一之，我十之” ，升級(jí)中是濰坊對(duì)人才工作不斷加持的動(dòng)力。

濰坊國家農(nóng)業(yè)開放發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)。

　　放大聚才的“磁場(chǎng)”。俗話說“人往高處走，水往低處流”，一流的環(huán)境、產(chǎn)業(yè)、平臺(tái)始終是集聚人才、吸引人才的關(guān)鍵因素。鑒于此，我市不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，破積弊、清障礙，加快健全以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才分類評(píng)價(jià)體系。拓寬“產(chǎn)業(yè)引才”路徑，形成了人才支撐產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才的良性循環(huán)。圍繞創(chuàng)建國家制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展試驗(yàn)區(qū)和國家農(nóng)業(yè)開放發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)，聚焦科技前沿和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極打造“平臺(tái)聚才”網(wǎng)絡(luò)，目前已建成省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)733家。

豪邁集團(tuán)特級(jí)技師崗位聘用現(xiàn)場(chǎng)。

　　做強(qiáng)敬才的“氣場(chǎng)”。人才競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。如何打造一流的人才生態(tài)？一方面，我市不斷創(chuàng)新人才服務(wù)內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)，盡最大努力幫助解決實(shí)際困難。比如，定期開展人才技術(shù)需求摸排，量身定制“個(gè)性化”政策；豐富“人才投”等金融產(chǎn)品供給，建設(shè)高層次人才“一站式”服務(wù)中心，解決醫(yī)療、教育等方面的“關(guān)鍵小事”。另一方面，讓人才受到尊崇，著力營造識(shí)才敬才愛才的濃厚氛圍。發(fā)放“人才貸”，發(fā)放購房補(bǔ)貼，籌建人才住房等，拿出“真金白銀”，掏出真心實(shí)意，特別是注重用事業(yè)感召、榮譽(yù)表彰，濰坊把對(duì)人才的尊重鐫刻進(jìn)城市的基因里。

　　濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 劉杰/文

　　圖片均為資料圖