為更好謀劃2023年臨床醫(yī)療工作，1月29日下午，濰坊市精神衛(wèi)生中心黨委書記葛茂宏主持召開臨床科室負(fù)責(zé)人座談會，班子成員，臨床科室正、副主任，醫(yī)務(wù)科及門診部負(fù)責(zé)人參加座談會。

　　臨床科室負(fù)責(zé)人在全面總結(jié)、剖析2022年科室工作基礎(chǔ)上，圍繞醫(yī)療質(zhì)量提升、服務(wù)改善、技術(shù)創(chuàng)新等方面進(jìn)行深入探討，找問題不足，尋對策建議。

　　副院長趙永紅指出，臨床科室在進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化運行的同時，更要發(fā)揮科室特色和優(yōu)勢，注重差異化和創(chuàng)新發(fā)展。

　　院長張功法要求，各臨床科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)清形勢，直面挑戰(zhàn)與機遇，聚焦發(fā)展方向，緊抓業(yè)務(wù)能力提高，不斷探索技術(shù)創(chuàng)新，高度重視“人”的關(guān)鍵因素，凝聚推動醫(yī)院發(fā)展的強大合力，全面提升醫(yī)院核心競爭力。

　　葛茂宏強調(diào)，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的生命線，醫(yī)療安全是醫(yī)療服務(wù)的底線與紅線。各科室要聚焦醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，圍繞質(zhì)量安全、服務(wù)改善、效益提升和滿意度評價四個維度推進(jìn)精細(xì)化管理。要突出科室特色，勇于開拓創(chuàng)新，積極開展新技術(shù)新項目，提高診療技術(shù)水平。要加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)，完善人才培養(yǎng)機制，加快人才培育，提升醫(yī)院核心競爭力。要突出專精新特發(fā)展，抓好醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要積極探索醫(yī)療服務(wù)模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提升醫(yī)療質(zhì)量和運營效益。葛書記希望，全體醫(yī)療人員要統(tǒng)一思想，堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨委決策部署，腳踏實地做好每一項工作，繼續(xù)發(fā)揚三院人敢闖敢干、能打勝仗的優(yōu)良作風(fēng)，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

濰坊日報社全媒體記者: 張曉華/文圖　
通訊員 韓巖 供稿