工商銀行濰坊分行多措并舉持續(xù)深化信貸文化建設(shè)
來源:濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間:2023-04-18 17:32:07
今年以來,按照監(jiān)管部門和上級行黨委信貸工作部署,工商銀行濰坊分行主動適應(yīng)經(jīng)濟金融形勢和市場競爭環(huán)境,堅持深耕信貸市場求發(fā)展,堅持深化精細管理保質(zhì)量,持續(xù)推進從嚴(yán)治貸,著力加強信貸文化建設(shè),努力實現(xiàn)信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,進一步提升管理能力,不斷構(gòu)建長效管理機制。
強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),推進從嚴(yán)治理。深入開展“重塑信貸文化”主題活動,按照“每周一課、每月一考”要求,大力推進“按季考核、按期通報”的學(xué)習(xí)監(jiān)督機制,使信貸合規(guī)操作深入人心;深入開展信貸履職事中問責(zé)和適崗能力評價,針對性開展信貸檢查,建立復(fù)盤反思長效機制,加強問責(zé)成果應(yīng)用,持續(xù)開展警示教育,規(guī)范信貸人員履職。
強化履職評價,壓實管理責(zé)任。完善全流程履職評價體系,制定《濰坊分行轄內(nèi)支行法人信貸業(yè)務(wù)主管行長履職評價管理辦法》《濰坊分行對公客戶經(jīng)理履職評價實施細則》等評價辦法,持續(xù)規(guī)范支行信貸業(yè)務(wù)主管行長、支行客戶經(jīng)理等關(guān)鍵人群的信貸履職行為;強化信貸機構(gòu)與人員的監(jiān)測與管控,對信用風(fēng)險管控能力差、信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險屢查屢犯、信貸資質(zhì)不達標(biāo)的機構(gòu)和人員采取控制措施。
強化隊伍建設(shè),提升管理水平。進一步充實信貸隊伍,推動優(yōu)先補齊管戶客戶經(jīng)理缺口,持續(xù)優(yōu)化信貸管理隊伍結(jié)構(gòu);以工帶訓(xùn),通過選拔支行優(yōu)秀青年員工定期到市行信貸專業(yè)部門進行輪訓(xùn),強化實崗鍛煉,持續(xù)強化能力提升和經(jīng)驗積累。加強對下幫扶指導(dǎo),市行專業(yè)部門通過定期召開專業(yè)例會、深入支行幫扶等多種形式,引導(dǎo)信貸從業(yè)人員加強自身能力提升,全面夯實信貸業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。(供稿:工商銀行濰坊分行)
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