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留住人才劇團(tuán)起死回生

來源:濰坊晚報(bào)   發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 16:03:42

  

  吳玉勝

  上世紀(jì)90年代初,青州市藝術(shù)劇院京劇團(tuán)面臨生存困境,為了把青州京劇藝術(shù)的血脈傳承下去,新上任的團(tuán)長吳玉勝深入細(xì)致地做工作,向老戲骨討教,給新演員鼓勁兒。為了留住人才,他向上爭取政策;為培養(yǎng)新人,他輾轉(zhuǎn)將小學(xué)員送去戲校,為他們爭取轉(zhuǎn)正機(jī)會。

  “一刀切”難倒京劇團(tuán)

  困境下多方尋求出路

  1991年元旦過后第一天上班,青州市藝術(shù)劇院老舊平房辦公室里,京劇團(tuán)全體演職人員悉數(shù)在座,新任院長兼書記吳玉勝一臉嚴(yán)肅,字字千鈞:“咱打開窗戶說亮話,京劇團(tuán)是死是活,就看我們自己!”

  青州市藝術(shù)劇院京劇團(tuán)又一次處于生死存亡的關(guān)頭。問題出在“一刀切”,讓文化單位就地創(chuàng)收,定指標(biāo),搞承包。

  當(dāng)時(shí)京劇團(tuán)面臨的最大問題是:人心散了,積怨重重。經(jīng)濟(jì)也面臨困境,劇院工資發(fā)不全。文藝界許多人下海,成立歌舞廳、KTV,很快掙了大錢,對于仍在劇團(tuán)工作的,也是不小的誘惑。

  不僅僅是青州。鄰近的昌樂、臨朐等縣市的劇團(tuán)已經(jīng)先后撤銷了。作為新上任的青州市藝術(shù)劇院一把手,壓力之大可想而知。

  但重重壓力之下,希望的火種還在。劉新珠夫婦等老演員,丁樞忠、劉雪飛、曹仁禮、崔祥吉、付道征等新秀,憑著對京劇的熱愛,堅(jiān)持了下來,并且強(qiáng)烈要求把京劇團(tuán)保留下來,把青州京劇藝術(shù)的血脈傳承下去。

  吳玉勝每天都在琢磨怎樣凝聚人心,度過至暗時(shí)光。他深入細(xì)致地做工作,向劉新珠等老戲骨討教,給丁樞忠等新生代鼓勁兒。

  變通合同制全力留人才

  政策支持培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干

  要讓京劇團(tuán)起死回生,解決人的問題是關(guān)鍵的關(guān)鍵。偏偏這又是最難的。

  形勢嚴(yán)峻得很。當(dāng)時(shí),由于戲曲演出市場疲軟,待遇低,戲曲院校都招不起生來。要指望畢業(yè)生分配吧,一是名額少之又少,二是沒人愿意到基層劇團(tuán)。唯一的辦法是把現(xiàn)有的人員利用好,充分調(diào)動積極性。

  當(dāng)時(shí),劇團(tuán)有韓高峰、陳翠新、王智禮、李玉梅、崔偉偉等幾個骨干,有的負(fù)責(zé)文武場伴奏,有的是演員,有的分管服裝,都獨(dú)當(dāng)一面,不可或缺。但由于他們都來自農(nóng)村,限于當(dāng)時(shí)的政策,身份都是臨時(shí)工。那個年代,在招工、轉(zhuǎn)正、糧食供應(yīng)等方面,“城市戶口”與“農(nóng)村戶口”存在著巨大的差異,“臨時(shí)工”與“正式工”之間也有一條不可逾越的鴻溝。在此之前,已有好多個業(yè)務(wù)精湛的年輕演員就因?yàn)檗D(zhuǎn)不了正,不得不另尋出路。

  吳玉勝來自農(nóng)村,深知解決這一問題的重要與難度。1992年,他終于爭取下來指標(biāo),把他們幾個轉(zhuǎn)為在編的農(nóng)民合同制職工,各種待遇與正式工完全相同。此事在劇團(tuán)內(nèi)外引起巨大反響。大家看到了希望,得到轉(zhuǎn)正的演職人員歡喜雀躍,信心倍增,很快,這些人就成了不同崗位的主力。

  主演《沙家浜》 舞臺見差距

  吳玉勝重視人才,源于切身體會。

  1969年益都縣京劇團(tuán)撤銷,人員分流、遣返,正在益都縣張孟中學(xué)讀高二的吳玉勝被選調(diào)進(jìn)新成立的毛澤東思想文藝宣傳隊(duì)(后改稱文工團(tuán))。

  7月21日進(jìn)城,三天后,宣傳隊(duì)指派劉新珠指導(dǎo)他唱現(xiàn)代京劇樣板戲《沙家浜》選段。7月31日的擁軍晚會,他與劉新珠合演《沙家浜》選段《軍民魚水情》。劉新珠是科班出身,吳玉勝在張孟中學(xué)宣傳隊(duì)就學(xué)唱樣板戲,又經(jīng)劉新珠速成指導(dǎo),技藝大進(jìn),“郭建光”帥氣,“沙奶奶”科班,一段對唱下來,掌聲不斷,獲得滿堂彩。

  1971年,益都縣文工團(tuán)決定排演全本《沙家浜》,選定吳玉勝擔(dān)任郭建光A角。先到煙臺京劇團(tuán)觀摩學(xué)習(xí),回來后,在閻劉莊一邊支農(nóng)(種麥),一邊排戲,排成后,在全縣三干會上演出,大獲成功,吳玉勝感受到了“一舉成名”的喜悅。

  接下來,昌濰地區(qū)樣板戲會演,益都縣文工團(tuán)演出的仍然是《沙家浜》,但這次的感覺卻非常差,原來,其他縣區(qū)的京劇團(tuán)沒有撤銷,演員都是科班出身,“手眼身法步”一招一式透著京腔京味。而益都縣文工團(tuán)的很多人是半路出家,“雜家”出身,路子不正,一上臺就“不帶架”。

  這事對吳玉勝觸動很大,他痛切地認(rèn)識到京劇藝術(shù)人才的重要和人才的難得。

  把小學(xué)員送戲校

  爭取編制暖人心

  一個劇團(tuán)只有不斷有新人脫穎而出,才能保持活力,不斷提高整體演出水平。但是,作為基層京劇團(tuán),指望戲曲學(xué)校分配學(xué)生根本不可能。要生存,只有自力更生,從小培養(yǎng)人才。1992年,藝術(shù)劇院為京劇團(tuán)招了個小班,從社會上選拔了12個孩子,二次篩選剩下7人。

  1994年底,吳玉勝要來一個轉(zhuǎn)正指標(biāo),將學(xué)唱彩旦的馬靜招進(jìn)京劇團(tuán),之所以如此順利,得益于她是城市戶口,而其他6個孩子就沒有這么幸運(yùn)了,因?yàn)樗麄兌际寝r(nóng)村戶口。

  在此后的兩年中,吳玉勝想了許多辦法,處處碰壁。終于,他打聽到煙臺戲曲學(xué)校要開辦一個委培班,前提是:培訓(xùn)結(jié)束,必須哪兒來回哪兒,由介紹單位接收并安排正式編制。

  吳玉勝敏銳地感覺到其中存在變通可能。他立即向市分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)被感動,答應(yīng)這幾個孩子畢業(yè)后回京劇團(tuán),給正式編制。吳玉勝喜不自勝,趕緊與煙臺戲曲學(xué)校聯(lián)系,使6人順利報(bào)上名,按期開學(xué)。

  4年之后學(xué)員們學(xué)成歸來,一方面藝術(shù)上得到了專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),另一方面,解決了編制。他們技藝大進(jìn),情緒高漲,很快都成為各自行當(dāng)?shù)墓歉伞?/p>

  崔海濱是武場的主力,先后任副團(tuán)長、副院長,眼下是院長兼書記。程友愛唱青衣,李守民唱老生,范美紅唱老旦,李建平則是文場的主弦。陳光宇畢業(yè)后在煙臺市京劇團(tuán)就業(yè)。

  演出發(fā)現(xiàn)好苗子

  招入團(tuán)中育英才

  1995年底,丁樞忠?guī)F(tuán)到昌樂縣阿陀鎮(zhèn)演出,發(fā)現(xiàn)了兩個小姑娘,一個叫史云霞,是前張朱村的;一個叫張杰英,是后張朱村的。她們從小跟父輩學(xué)唱京劇,挺拿得出手。

  丁樞忠立馬向吳玉勝匯報(bào)。吳玉勝正為人才著急,當(dāng)即說:“把她們叫來看看。”兩個女孩都十五六歲,一番考察,發(fā)現(xiàn)確是好苗子,但由于都是農(nóng)村戶口,而且是外縣的,只能先以臨時(shí)工的身份,把兩個女孩招進(jìn)京劇團(tuán)跟班學(xué)藝,由劉新珠精心調(diào)教。

  其間,吳玉勝多次找領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做工作,磨到2000年,終初見成效,領(lǐng)導(dǎo)特批,人事局特辦,把她倆招為在編的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工,總算在劇團(tuán)站住了腳。她們進(jìn)京劇團(tuán)后進(jìn)步很快,不幾年成為骨干,史云霞專工小生(女小生),張杰英工老生、老旦,都能唱幾出大戲了。2012年,她們終于轉(zhuǎn)為了正式職工。

  本期圖片由陳沛提供(署名除外)

責(zé)任編輯:邢敏