本網(wǎng)訊 近年來，濰坊市奎文區(qū)審計(jì)局深入貫徹落實(shí)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍要求，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、輪崗交流、實(shí)踐鍛煉等多種方式，全面打造高素質(zhì)、專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。

　　一是創(chuàng)新“三帶一創(chuàng)”機(jī)制，跑出成長加速度。建立“三帶一創(chuàng)”培養(yǎng)機(jī)制，即黨組帶方向、骨干帶業(yè)務(wù)、項(xiàng)目帶實(shí)戰(zhàn)；創(chuàng)建成長檔案。黨組書記帶頭組織并參與年輕干部交流座談活動(dòng)，與年輕干部零距離溝通，分享奮斗經(jīng)歷、指明努力方向。黨組成員通過點(diǎn)評(píng)工作、關(guān)心生活等形式及時(shí)掌握年輕干部思想工作動(dòng)態(tài)，解決他們遇到的難題，為年輕干部提振精神，幫助年輕干部盡快成長。局黨組安排工作責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的老同志“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，通過工作示范、案例教學(xué)、項(xiàng)目跟學(xué)等方式，快速提升年輕干部工作能力。

　　二是構(gòu)建“雙課堂”教育矩陣，鍛造政治業(yè)務(wù)雙過硬。構(gòu)建“必修課程+特色課堂”教育矩陣，將黨的二十大精神、黨章黨規(guī)等作為年輕干部的必修課。依托局機(jī)關(guān)“審計(jì)大講堂”“道德講堂”“學(xué)習(xí)交流會(huì)”等平臺(tái)，開展專題授課50余場(chǎng)次。組織開展專題廉政課堂，按業(yè)務(wù)領(lǐng)域梳理“審計(jì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單”，充分運(yùn)用“莊龍甲故居”等革命傳統(tǒng)教育基地，將理論學(xué)習(xí)從“課堂”延伸到“現(xiàn)場(chǎng)”，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、研討交流等方式，為年輕干部補(bǔ)足精神之鈣、筑牢廉潔防線。

　　三是實(shí)施“項(xiàng)目+基層”淬煉，培育實(shí)戰(zhàn)尖兵隊(duì)伍。注重在重要工作、重大審計(jì)項(xiàng)目中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，選取優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目主審。結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目和部門、單位需求，組織業(yè)務(wù)人員講解審計(jì)知識(shí)、提供業(yè)務(wù)咨詢。派出2名年輕干部下沉社區(qū)、企業(yè)、急難險(xiǎn)重崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，幫助年輕干部積累經(jīng)驗(yàn)、豐富閱歷、增長才干。去年以來，1人獲得全市審計(jì)職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，1人通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科目考試，3人通過省計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)考試。

　　四是建立“全周期”管理體系，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為新動(dòng)能。實(shí)施“全周期”管理體系，全方位了解年輕干部思想境界、政治素質(zhì)、工作實(shí)績、發(fā)展?jié)摿Φ?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決年輕干部在思想、工作中的問題和不足。堅(jiān)持周調(diào)度、月小結(jié)、季測(cè)評(píng)、年考核，持續(xù)推進(jìn)干部激勵(lì)、心理關(guān)愛、容錯(cuò)免責(zé)等工作的建章立制和完善提升。2024年新錄用人員2名，提拔、重用干部2名，晉升職級(jí)1名，多名個(gè)人被授予“三八”紅旗手、崗位建功標(biāo)兵、審計(jì)通聯(lián)宣傳先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　通訊員：李炳俊 魏凡超