????????□記者 尹莉莉 孟祥風(fēng) 石瑩 劉杰
????????高質(zhì)量發(fā)展的新時代,城市品質(zhì)決定競爭力和吸引力。政務(wù)公開全省第一、城市傳播熱度全國地級市第八、中國城市人才吸引力排名位居前列、百城營商環(huán)境綜合排名位列第八……最近,一系列排名較好的榜單榮譽花落濰坊,成為我市推進“生態(tài)、開放、活力、精致”的現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的鏗鏘足音,標注著我市在全國中等城市發(fā)展方陣中的前方位次。
????????“干就干最好、爭就爭一流!”這些用手投出來的選票和大數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來的榜單,正是濰坊解放思想轉(zhuǎn)觀念、尋標對標提境界,跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”的生動注腳。2019年度山東省各市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核中,濰坊位列全省第4名,比2018年前進9個位次,并斬獲“打好脫貧攻堅戰(zhàn)”“打好污染防治攻堅戰(zhàn)”兩個單項獎。
????????新時代,新起點,新發(fā)展。濰坊,這座文化底蘊豐厚、交通四通八達、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)完備的城市,在品質(zhì)提升、轉(zhuǎn)型升級、鳳凰涅槃的機遇和挑戰(zhàn)面前,在競爭激烈的新一輪區(qū)域發(fā)展中交出了一份份滿意答卷。
???????頂層設(shè)計一體推進,政務(wù)公開全域均衡化
???????—全力打造高效便捷的政務(wù)環(huán)境
????????在2019年山東16市政府政務(wù)公開成績單中,濰坊位列第一；在評估的137家縣、市、區(qū)政府中,壽光市、諸城市、坊子區(qū)、安丘市、青州市、昌樂縣包攬了全省前6名。我市的政務(wù)公開工作實現(xiàn)了市、縣兩級的“花開滿園”。
????????萬丈高樓平地起。亮眼成績的背后,是科學(xué)的工作推進機制和務(wù)實管用的推進方法。
????????在推進機制上,就是頂層設(shè)計一體推進,市、縣兩級均衡發(fā)展,上下聯(lián)動、高效運轉(zhuǎn)。
????????民之所望,政之所向。源于對政務(wù)公開工作的高度重視,市政府常務(wù)會議每年都聽取政務(wù)公開工作專題匯報,市政府秘書長會議定期進行專題調(diào)度,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。機構(gòu)改革之后,市、縣兩級都及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,突出做好頂層設(shè)計和重大問題協(xié)調(diào)。
????????著眼長遠考慮,市政府辦公室將政府信息與政務(wù)公開科調(diào)整更名為政務(wù)公開辦公室,強化了管理職能。各縣市區(qū)均設(shè)立專門工作機構(gòu)、配備專職人員、安排專項經(jīng)費,確保了工作有人抓、事情有人干、經(jīng)費有保障,基本形成了全市上下貫通的領(lǐng)導(dǎo)體制和推進合力。
????????任何一項工作,要想干好干出成色,都絕非一日之功。市政府辦公室政務(wù)公開辦主任韓剛介紹,抓好政務(wù)公開工作,關(guān)鍵是解決臨時突擊問題,變“一錘子買賣”為每天加力、久久為功。
????????一座現(xiàn)代之城需要建立現(xiàn)代的城市治理理念。去年,我市以“工作落實年”為契機,在政務(wù)公開中重點做了“四個強化”。
????????把功夫下在平時,抓好常態(tài)化規(guī)范化推進。強化全程量化考評,有效解決個別部門單位平時不用力、年底搞突擊的問題。強化日常專項督導(dǎo),列入政府重點督查事項,樹立了政務(wù)公開抓日常的鮮明導(dǎo)向。強化人員培訓(xùn)提升,創(chuàng)建了依申請公開“輪訓(xùn)—案例分析會—模擬測試”為核心的培訓(xùn)機制。強化第三方評估考評并接受公眾監(jiān)督。
????????在推進方法上,我市從發(fā)布方式、解讀形式、獲得體驗入手,以小創(chuàng)新撬動政務(wù)公開服務(wù)效能大提升。
????????持續(xù)強化政務(wù)公開平臺建設(shè),市政府門戶網(wǎng)站上建立了“市政府文件集中發(fā)布平臺”,實現(xiàn)文件查詢“一點通”。同時組建起了涵蓋縣市區(qū)、市直部門、街道以及新聞媒體、國有企業(yè)等的政務(wù)新媒體矩陣,市、縣兩級均實現(xiàn)政府公報電子版與紙質(zhì)版同步發(fā)行。
????????在信息發(fā)布上,我市在市政府門戶網(wǎng)站建立“市政府文件集中發(fā)布平臺”,實現(xiàn)文件查詢“一點通”；梳理20個重點領(lǐng)域,在市政府網(wǎng)站設(shè)立重點領(lǐng)域集中發(fā)布區(qū),實行“一個重點領(lǐng)域、一個發(fā)布專題”,有效解決了信息發(fā)布“碎片化”問題；建成濰坊公共數(shù)據(jù)開放網(wǎng),集中發(fā)布兩批《濰坊市公共數(shù)據(jù)開放清單》；分別設(shè)置專題公開市政府全體會議、常務(wù)會議、專題會議,對常務(wù)會議議定事項、會議解讀、會議文件、媒體報道等集中展示。
????????平臺活不活,有沒有用,關(guān)鍵看群眾認可不認可。加強政民互動,市政府網(wǎng)站搭建了“一窗式”政民互動交流平臺,實現(xiàn)了群眾或企業(yè)留言、部門回復(fù)、留言查看、留言評價等一體化集中展示。2019年,市政府門戶網(wǎng)站績效評估列全國地市級第四位。
????????豐富多元化政策解讀形式。在做好政策文字、數(shù)字圖文、音視頻解讀的基礎(chǔ)上,對市政府常務(wù)會議審議通過的重要政策,常態(tài)化舉行政策例行吹風(fēng)會；創(chuàng)新建立政策簡明問答制度,以“一問一答”形式進行集中解讀；引入專業(yè)動漫公司,制作卡通動漫視頻,讓解讀更加鮮活。
????????除主動公開外,2019年全市還收到政府信息公開申請2294件,內(nèi)容主要涉及土地征收、房屋征收補償、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市場監(jiān)管等方面,全部依法依規(guī)答復(fù)。
????????濰坊正用一項項凝聚巧思的舉措展示其擔(dān)當(dāng)作為,高效施政的魄力和決心,助力高質(zhì)量發(fā)展。
???????栽下梧桐樹,引得鳳凰來
???????—營商環(huán)境生態(tài)再造助推“雙招雙引”
????????一個城市的發(fā)展環(huán)境好不好,“雙招雙引”是一塊試金石。“雙招雙引”和營商環(huán)境休戚相關(guān),共生共贏?？梢哉f,“雙招雙引”是一次營商環(huán)境的生態(tài)再造。
????????在《中國城市人才吸引力排名》報告中,山東省11地市入圍2019年最具人才吸引力100強,其中,濰坊列全省第三位。無獨有偶,在6月18日正式發(fā)布的《2019中國城市營商環(huán)境報告》中,濰坊在百城營商環(huán)境綜合排名位列第八。
????????兩個榜單交相輝映,互為印證。正是營商環(huán)境讓招才引智和招商引資的最大機遇不斷釋放,最大動能不斷蓄積。
????????《2019中國城市營商環(huán)境報告》構(gòu)建起中國城市營商環(huán)境的評價體系,按照“要素+環(huán)境”的理論框架,設(shè)計了基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源、金融服務(wù)、政務(wù)環(huán)境、普惠創(chuàng)新五個維度。就人力資源維度而言,下設(shè)人力指數(shù)、人才指數(shù)、人力資本吸引指數(shù)3個分項指標。
????????這兩張成績單交集的背后,既有“一張藍圖繪到底”的韌勁,又有“功成不必在我”的胸襟。這兩年來,我市既抓好基礎(chǔ)設(shè)施硬環(huán)境,又抓好周到服務(wù)軟環(huán)境,通過改革創(chuàng)新,從體制機制、招引方式和人才服務(wù)等方面進行系統(tǒng)化升級改造,育好“梧桐林”,實現(xiàn)了營商環(huán)境的生態(tài)再造。
????????栽下梧桐樹,引得鳳凰來。建設(shè)活力城市,人才是第一資源。構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,完善創(chuàng)新生態(tài)鏈,構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,促進各類要素流動集聚,以產(chǎn)業(yè)聚人、以事業(yè)留人,讓年輕人能夠愛上濰坊、留在濰坊,發(fā)展在濰坊,這是建設(shè)現(xiàn)代化高品質(zhì)城市的題中之義。
????????領(lǐng)導(dǎo)干部是招商引資、招才引智的“第一環(huán)境”。在各個地區(qū)招商引資吸納人才如火如荼的熱潮中,只有以投資環(huán)境的“軟實力”才能匯聚起企業(yè)的梧桐“林海”,才能吸引來企業(yè)和人才的“金鳳凰”。
????????濰坊求才若渴,濰坊唯才是舉!我市堅持黨管人才原則,把人才作為強市之基、轉(zhuǎn)型之要、活力之源,全市上下把招才引智作為“一號工程”,全域、全線、全員抓招才引智,全力構(gòu)筑人才發(fā)展高地。
????????“一把手”抓“第一資源”,在省內(nèi)率先啟動黨委書記人才工作項目,實現(xiàn)市縣鎮(zhèn)三級書記全覆蓋。充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位積極性,建立重點任務(wù)項目臺賬,堅持管行業(yè)就要管人才,11個行業(yè)人才主管部門都制定了人才隊伍建設(shè)意見。建立重點任務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)包靠制度,實施“四個一”推進機制,一月一調(diào)度、一季一通報、半年一點評、年底一考核,每季度掛流動紅黃旗,壓緊壓實工作責(zé)任。
????????如何引來“千里馬”,又如何留得住“千里馬”?這道命題考驗著“伯樂”的智慧。
????????面對人才緊缺的現(xiàn)實“短板”,我市破除人才發(fā)展的體制機制障礙和政策瓶頸制約,圍繞破解人才工作中的痛點難點和瓶頸問題,持續(xù)強化人才政策有效供給。研究制定《濰坊市人才安居工程實施意見》,對高層次人才最高給予300萬元購房補貼,支持力度全省最高。出臺《關(guān)于吸引大學(xué)生等各類青年人才來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》,實施青年人才集聚工程,1—5月份全市新引進高校畢業(yè)生12094人。制定《濰坊市柔性引進人才辦法》,建立健全柔性引才機制。
????????市委組織部立足“宏觀”指導(dǎo),放寬“微觀”管理方式。向用人主體放權(quán),為人才松綁,讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),使各方面人才各得其所、盡展其長。
????????在招引上,我市研究確定了全市50項重大招才引智活動安排,提升活動的系統(tǒng)性、品牌化。
????????招引機遇稍縱即逝。疫情防控期間,我市創(chuàng)新人才招引方式,采取“屏對屏”方式開展線上人才招引活動1300多場,簽約人才項目100多個。疫情形勢好轉(zhuǎn)后,及時開展線上線下相結(jié)合的人才活動,舉辦了錢學(xué)森論壇、人才項目網(wǎng)簽會、濰坊·南京人才項目簽約儀式,共邀請18名院士參加,現(xiàn)場簽約人才項目64個。統(tǒng)籌11個行業(yè)人才主管部門做好高端技術(shù)人才(團隊)引進,1—5月份全市共引進521人。豪邁集團許承入選省“一事一議”頂尖人才(全省僅5人),4家企業(yè)入選泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才配額企業(yè)(全省共12家),數(shù)量居全省第一位。推薦73人申報泰山系列人才工程,創(chuàng)歷年新高。
????????讓人才來得舒心留得安心。我市突出抓好人才政策落實,今年以來撥付省級人才工程配套經(jīng)費、鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才資助經(jīng)費、大學(xué)生生活補助經(jīng)費等5158.73萬元,進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,提升公共服務(wù)水平,對來濰發(fā)展的本人及家屬落戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療社保、人才安居等服務(wù)。
????????產(chǎn)業(yè)是一座城市發(fā)展的靈魂。我市圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,推動人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,搭建起了產(chǎn)業(yè)+人才的用才“大舞臺”。
????????破除“就人才抓人才,就產(chǎn)業(yè)抓產(chǎn)業(yè)”思維,讓人才對產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成有力支撐。比如我市新舊動能轉(zhuǎn)換確定的十大產(chǎn)業(yè),每個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才現(xiàn)狀是什么,需要引進哪些人才,這些人才分布在哪里,逐步形成系統(tǒng)的梳理分析。
????????圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”,依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)引進頂尖人才,依托戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引進急需人才,依托未來引進前沿人才,建立以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良性格局,吸引了眾多大項目、好項目和優(yōu)秀人才。
????????持續(xù)深化流程再造,大力精簡辦事手續(xù),在全市推開工業(yè)項目“拿地即開工”改革,進一步提升審批效能……濰坊和其他推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化實踐的上榜城市一樣,打造著國際化、法制化、便捷化的一流營商環(huán)境,讓這座城市更溫暖,讓本地的企業(yè)家和外來投資者在這片熱土上大展宏圖。
????????高起點謀劃,高質(zhì)量推進
????????—品牌濰坊彰顯“富強濰坊”大美
????????每個城市都有一種獨特的魅力,而城市的發(fā)展離不開人們的付出?！吧鷳B(tài)、開放、活力、精致”是濰坊建設(shè)現(xiàn)代化高品質(zhì)城市的目標,也是未來城市新形象。心懷濰坊富強之夢,濰坊人民的汗水與奮斗定格成一幅幅富強濰坊的追夢圖。
????????榜單是一個地方的“臉面”,也是發(fā)展成果、工作成績的折射,更凝聚著一個地方的品牌形象。今年,通過大數(shù)據(jù)和傳播熱度等指標考量,在城市魅力、品牌大比拼中,濰坊再次上榜。
????????大數(shù)據(jù)里的濰坊魅力幾何?第一財經(jīng)旗下城市數(shù)據(jù)研究項目“新一線城市研究所”發(fā)布《2020城市商業(yè)魅力排行榜》,濰坊名列三線城市“榜一”,排名山東第4位、全國第50位。
????????不少人發(fā)現(xiàn),與2019年相比,濰坊前進了三個位次,去年名列三線城市前三名的是廣東省的汕頭市、浙江省的湖州市、江蘇省的鹽城市,濰坊排在第四位。而今年濰坊和汕頭換了位置,令人對北方的風(fēng)箏城濰坊刮目相看。
????????據(jù)了解,排行榜共有五大指標,分別是商業(yè)資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活方式多樣性和未來可塑性五大指標。
????????今年的榜單中加入了更多“人的選擇”,比如在商業(yè)資源集聚度的商業(yè)核心指數(shù)中,新一線城市研究所首次引入了商圈到訪人次這一指標。同時,百度地圖慧眼的新流入常駐人口指數(shù)、中國聯(lián)通大數(shù)據(jù)智慧足跡的外來工作人口數(shù)量與變化等也是榜單關(guān)注城市對新城市人的吸引的指標。榜單指出,這也是濰坊能進入三線城市名單“榜一”的其中一個原因。
????????近幾年,隨著膠東經(jīng)濟一體化的提出、濰坊高品質(zhì)城市的建設(shè)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的進駐,濰坊中心城區(qū)也吸引了越來越多的工作人口。
????????“濰坊不只是城市環(huán)境好,物價不高,而且給我了創(chuàng)業(yè)的機會,我已經(jīng)習(xí)慣生活在濰坊,扎根在濰坊?！崩霞沂菬熍_的小張經(jīng)常自豪地對同學(xué)講濰坊的宜居宜業(yè),他畢業(yè)后就在濰坊打拼,在濰坊戀愛買房結(jié)婚生子,已經(jīng)是地道的濰坊通。
????????濰坊是全國重要的交通樞紐城市,高速、高鐵縱橫穿越,今年,濰坊明確加快推進軌道交通、機場遷建、京滬高鐵二線通道天津濰坊段等重大基建工程；濰坊與日韓隔海相望,已開通日本、韓國等國際集裝箱航線,未來濰坊的交通優(yōu)勢將更加突出。
????????傳播熱度里的濰坊指數(shù)多少?在2020全國城市傳播熱度排名發(fā)布會上,分別發(fā)布了地級市和縣級市傳播熱度指數(shù)前100名榜單,濰坊以傳播熱度29.07位居293座地級市第八名。
????????“城市經(jīng)濟、社會、政治、文化、生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展,為宣傳工作提供了豐富素材?！眹覙藴省镀放圃u價城市》起草人、中國城市報社有限公司副總經(jīng)理常亮解釋,傳播熱度指數(shù)不僅包含了媒體發(fā)稿量,還包含了微博聲量等多項子指標,體現(xiàn)了網(wǎng)民對城市的關(guān)注度。
????????位居全國第八,濰坊傳播熱度反映出最近一年濰坊的知名度和品牌效應(yīng)飛速提升,濰坊的魅力、活力和發(fā)展力引起了更多的媒體和社會關(guān)注。
????????渤海之濱風(fēng)箏都,農(nóng)圣故里動力城。奮進中的濰坊,改革與發(fā)展日新月異,生態(tài)、開放、活力、精致,現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)加快推進,無論顏值、氣質(zhì),還是品質(zhì)、內(nèi)涵,濰坊,都讓人賞心悅目。
????????對比傳播熱度排名前七的蘇州、東莞、溫州等城市,我們發(fā)現(xiàn)其共性,城市生態(tài)、城市文化、城市宣傳是傳播熱度的三個關(guān)鍵詞,從這三個維度看濰坊,濰坊的城市品牌更加鮮明。
????????現(xiàn)代化高品質(zhì)引領(lǐng)濰坊高質(zhì)量發(fā)展,這是濰坊城市生態(tài)的生動寫照。
????????“三更燈火不曾收,玉膾金齏滿市樓。云外清歌花外笛,濰州原是小蘇州”。這是鄭板橋?qū)艦H縣的贊譽。
????????今天的濰坊,新動能激發(fā)新活力,正在實現(xiàn)新跨越,開啟一片嶄新天地。
????????高起點謀劃,高質(zhì)量推進。為贏得新一輪區(qū)域發(fā)展競爭優(yōu)勢,讓人民生活更幸福、更美好,市委高瞻遠矚,在綜合分析研判新時代發(fā)展大勢、城市發(fā)展的階段性特征和未來城市發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,于去年7月份作出了建設(shè)生態(tài)、開放、活力、精致的現(xiàn)代化高品質(zhì)城市的重大決策。
????????以生態(tài)秀美提升濰坊顏值,以開放包容彰顯濰坊胸懷,以活力迸發(fā)體現(xiàn)濰坊氣質(zhì),以精致精細展示濰坊品位。歷經(jīng)調(diào)研、答辯、論證、決策、推進等諸多環(huán)節(jié)周密部署,現(xiàn)代化高品質(zhì)城市進入全面實施階段。
????????三年為期,一幅高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理的時代畫卷徐徐展開——
????????生態(tài)優(yōu)先厚植底蘊。綠水青山就是金山銀山,濰坊堅持生態(tài)惠民、生態(tài)利民、生態(tài)為民,讓良好生態(tài)環(huán)境成為人民幸福生活的增長點,全力打造“綠滿鳶都、水潤濰州”的城市生態(tài)名片。
????????開放包容搶占先機。濰坊是山東最早開放的三個商埠之一,步入高質(zhì)量發(fā)展新時代,濰坊以新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程為重點,搶抓國家新一輪開放重大機遇,實施更加積極主動的開放戰(zhàn)略,構(gòu)筑全方位開放體系,強力推進“雙招雙引”,構(gòu)建全方位開放發(fā)展大格局,一個重商親商的活力之城敞開了熱情的懷抱。
????????活力迸發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。激發(fā)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、文化活力,著力破解創(chuàng)新資源匱乏瓶頸,加快發(fā)展“四新”經(jīng)濟；完善“眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器-產(chǎn)業(yè)園區(qū)”創(chuàng)業(yè)孵化鏈條,激發(fā)人才活力；充分挖掘文化旅游資源,培育壯大鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè),發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè),進一步提升濰坊的知名度美譽度。
????????精致精細彰顯品位。秉承“工匠”精神,狠下“繡花”功夫,高標準做好城市規(guī)劃建設(shè)管理,突出精細化、智慧化、人本化,切實增強城市服務(wù)功能,加快打造共建共治共享的社會治理格局。
????????踏著現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)催征的鼓點,濰坊精神抖擻,分秒必爭,為高質(zhì)量發(fā)展不斷加碼。創(chuàng)新提升習(xí)近平總書記肯定的“三個模式”,正在建設(shè)國家農(nóng)業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興動力更加強勁；加快推進新舊動能轉(zhuǎn)換,濰坊的廣袤大地升騰起勃勃生機；改革開放不停歇,濰坊騰飛的羽翼更有力……
????????臨難不避、實干為要。今年春天,圍繞十大攻堅突破,濰坊以爭先精神、盯靠精神、“工匠精神”“釘釘子”精神為強大推力,攻堅克難,化危為機,統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,新的動能在積聚,新的活力在迸發(fā)。
????????文化是一個城市的靈魂,它直接關(guān)系到城市的魅力和對外開放的影響力。
????????文化資源豐富、底蘊深厚的濰坊,正積極爭創(chuàng)國家歷史文化名城和聯(lián)合國手工藝與民間藝術(shù)之都,通過“世界風(fēng)箏都”“中國畫都”“中國民間文藝之鄉(xiāng)”“金石之都”“中國攝影之鄉(xiāng)”的品牌,把一張張打著濰坊印記的文化名片遞出去,放大著濰坊文化品牌影響力,給這座開放包容的城市增添著“軟實力”。
????????讓更多的人了解濰坊走進濰坊,立體化全方位講好濰坊故事,城市宣傳功不可沒。
????????我市聯(lián)合導(dǎo)彈護衛(wèi)艦濰坊艦強化濰坊對外宣傳,充分利用濰坊艦在亞丁灣參與聯(lián)合軍演和護航期間,為濰坊艦制作了中英版的《這就是濰坊》宣傳片200余張,《濰坊奇好啊》口袋書400多本,隨濰坊艦傳播世界,讓魅力濰坊城市形象遠揚海外。
????????今天,競逐一流大發(fā)展的“巨浪時代”洶涌而來,濰坊以順勢而為、乘勢而上、聚勢而強的必勝信念,以高質(zhì)量發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,聚焦重點工作,聚集資源力量,奮力攻堅突破,點燃著推動濰坊高質(zhì)量發(fā)展的推力引擎,乘風(fēng)破浪駛向藍海。
